Hr Generalist Jobs in Seeland

Stellenvermittlung - Personalberatung (Temporär- und Dauerstellen) mit 3 Geschäftsstellen Arbeitsvolumen 100% Sie unterstützen uns in allen Belangen der Personalvermittlung. Während der ausführlichen Einarbeitungszeit on-the-job lernen Sie alle Abläufe im Zusammenha...

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DIE SPANNENDE AUFGABE Globalisierung, volatile Wirtschaftsprognosen, demografischer Wandel. Die Anforderungen an das HR Controlling sind breit gefächert. Bei CubeServ können Sie BI-Projekte wie Personalplanung und HR Management Cockpits mitgestalten, um damit die mannigfaltigen HR-Analytics-Lösungen unserer Kunden nachhaltig zu verbessern. Übernehmen Sie Mitverantwortung für PreSale und die erfol...

%, per sofort oder nach Vereinbarung Du bist HR-Profi und möchtest unsere Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Prozesse unterstützen? Dann bist du das noch fehlende Gspändli in unserem Team! Deine Aufgaben Die Abacus Human...

- Stellenvermittlung - Personalberatung (Temporär- und Dauerstellen) mit 3 Geschäftsstellen - Arbeitsvolumen 100% - Du unterstützt uns in allen Belangen der Personalvermittlung. - Während der ausführlichen Einarbeitungszeit on-the-job lernst Du alle Abläufe im Zusammenhang mit unserer Tätigkeit kennen. - Nach und nach übernimmst Du selbständig administrative Tätigkeiten und pflegst Kontakte zu St...

Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten HR-Prozess vom Eintritt bis zum Austritt Erstellen der monatlichen Lohnabrechnungen Bearbeitung der Quellensteuerabzüge und -abrechnungen Bearbeitung sämtlicher Sozialversicherungen inklusive Erstellung de...

Deine Herausforderung: Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung des Bereichs HR mit Verantwortung für alle strategischen und operativen HR-Aufgaben und direktem Rapport an den CEO Du berätst die Geschäftsleitung und die Linienverantwortlichen entlang des gesamten Employee-Live-Cyclezu konzeptionellen und operativen HR-Themen Dustellst die Entwicklung, Überprüfung und Umsetzung der HR-St...

Deine Herausforderung: Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung des Bereichs HR mit Verantwortung für alle strategischen und operativen HR-Aufgaben und direktem Rapport an den CEO Du berätst die Geschäftsleitung und die Linienverantwortlichen entlang des gesamten Employee-Live-Cycle zu konzeptionellen und operativen HR-Themen Du stellst die Entwicklung, Überprüfung und Umsetzung der HR-...

Deine Herausforderung:Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung des Bereichs HR mit Verantwortung für alle strategischen und operativen HR-Aufgaben und direktem Rapport an den CEODu berätst die Geschäftsleitung und die Linienverantwortlichen entlang des gesamten Employee-Live-Cyclezu konzeptionellen und operativen HR-ThemenDustellst die Entwicklung, Überprüfung und Umsetzung der HR-Strat...

Deine Herausforderung: Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung des Bereichs HR mit Verantwortung für alle strategischen und operativen HR-Aufgaben und direktem Rapport an den CEO Du berätst die Geschäftsleitung und die Linienverantwortlichen entlang des gesamten Employee-Live-Cycles zu konzeptionellen und operativen HR-Themen Die stellst die Entwicklung, Überprüfung und Umsetzung der H...

Die Bigler AG ist ein eigenständiges Familienunternehmen der fleischverarbeitenden Industrie. Bereits mehr als 750 Mitarbeitende setzen sich jeden Tag mit Engagement und modernsten Produktionsmitteln für unsere wachsende Kundschaft ein. Wir beliefern schweizweit sowohl Metzgereifachgeschäfte als auch den Detailhandel mit der besten Qualität an Frischfleisch, Fleischspezialitäten und Convenience-P...

HR Leiter*in Publiziert: 03.05.2024 Die Bigler AG ist ein eigenständiges Familienunternehmen der fleischverarbeitenden Industrie. Bereits mehr als 750 Mitarbeitende setzen sich jeden Tag mit Engagement und modernsten Produktionsmitteln für unsere wachsende Kundschaft ein. Wir beliefern schweizweit sowohl Metzgereifachgeschäfte als auch den Detailhandel mit der besten Qualität an Frischfleisch, Fl...

Deine Herausforderung: Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung des Bereichs HR mit Verantwortung für alle strategischen und operativen HR-Aufgaben und direktem Rapport an den CEO Du berätst die Geschäftsleitung und die Linienverantwortlichen entlang des gesamten Employee-Li...

Ihre Aufgaben Allgemeine administrative Aufgaben (Ein und Austritte) Arbeitszeugnisse erstellen Mithilfe in der Rekrutierung Mitarbeit in HR Projekten Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als...

Was Du bewirkst: Du bist verantwortlich für den gesamten administrativen HR Lifecycle (Ein- und Austritte, Erstellen von Arbeitszeugnissen, Eingeben von Mutationen, Bearbeiten von AHV, Kinderzulagen, Mutterschaft, Unfall, Krankheiten, etc.) Du arbeitest prominent aktiv mit an HR Projekten, insbesondere bei der Vorantreibung der HR Digitalisierungsowie bei derOptimierung von Prozessen Du bewirtsch...

Als zentrales Element in der Wertschöpfungskette unserer Partner schafft die Centravo-Gruppe einen nachhaltigen Mehrwert, indem wir organische Nebenprodukte der Fleischwirtschaft sowie pflanzliche Rohstoffe zu Qualitätsprodukten verarbeiten, veredeln oder als nachhaltiger Energieträger in unserer Kreislaufwirtschaft einsetzen. Unsere hochwertigen Produkte setzen wir in der Lebensmittelindustrie, ...