Unser aufgestelltes HR Team in Ostermundigen sucht per 1. Januar 2024 oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d). Wie begleite ich die Führungskräfte und Mitarbeitenden in Bezug auf Organisationsänderungen? Über welche Kanäle finde ich innert nützlicher Frist die zusätzlich notwendigen Mitarbeitenden für die Sommersaison? Was sind die Ursa...
HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER Key Highlights: Role : HR Business Partner Location : Zug, Switzerland Onsite 3 days per week Contract : 12-month with potential for permanent placement Company : Pioneering biotech with global impact Expansion : Growing presence across Europe Opportunity Overview: My client is an innovative biotech company at the forefront of developing ground-breaking cancer the...
Les personnes au coeur de tout ce que nous faisons Travailler chez Randstad est différent que de travailler dans n'importe quelle organisation. Parce que chez Randstad, nous plaçons les personnes au coeur de tout ce que nous faisons, que ce soit pour nos clients, nos candidats, nos collaborateurs et l'entreprise. En combinant notre passion pour les personnes et la puissance des technologies d'auj...
Für die Abteilung Human Resources suchen wir per 1. Februar 2024 oder nach Vereinbarung eine initiative, motivierte Person als HR Business Partner. HR Business Partner 80%-100% Per 1. Februar 2024 oder nach Vereinbarung unbefristet Ihre Aufgaben Coaching sowie Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in anspruchsvollen Situationen (Konfliktsituationen, Leistungs- und Verhaltensthemen). I...
Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegen genommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung. One Team, One Spirit! In der schnelllebigen IT-Branche ist ein reaktionsfreudiges und unkompliziertes HR unabdingbar. Digitalisierung und Fachkräftemangel beeinflussen unser Daily Business genauso, wie die bekannten Personalthemen. Möchtest du unser kompetente...
Senior Global Talent Partner - Executive Recruiter (80-100%) Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future.At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ , abilities, ethnicity and generations. Together, we are embarking on a...
Besuchen Sie unsere Stellen-angebote, Bewerben Sie sich und bleiben Sie damit laufend am Ball Ihre Aufgaben: Unterstützung und kompetente Beratung der Geschäftsleitung in allen HR relevanten Themen wie Personalführung, -planung, -entwicklung und -marketing sowie personalrechtlichen Fragen Verstehen des Kundengeschäfts, der Mission, der Herausforderungen, der Initiativen und des Geschäftsmodells, ...
Endress Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Wir bieten Prozesslösungen für Durchfluss-, Füllstand-, Druck- und Temperaturmessung, für analytische Messungen sowie Messwertregistrierung und digitale Kommunikation und optimieren so Prozesse hinsichtlich wirtschaftlicher Effizienz, Sicherheit und Auswirkunge...
Beschreibung Suchst du nach einer vielseitigen HR Aufgabe in einer spannenden Unternehmung? Hier erwartet dich folgendes: Unterstützung der Führungskräfte rund um alle HR Themen Optimierung bestehender HR Prozesse Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmassnahmen Definition von Stellenprofilen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Betreuung eigener HR Projekte Das Aufgabengebiet ka...
HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER Key Highlights: Role : HR Business Partner Location : Zug, Switzerland Onsite 3 days per week Contract : 12-month with potential for permanent placement Company : Pioneering biotech with global impact Expansion : Growing presence across Europe Opportunity Overview: My client is an innovative biotech company at the forefront of developing ground-breaking cancer the...
HR Business Partner (w/m/d), Region Zug/Schwyz/Uri/OW/NW Aufgaben Verantwortung für die operative HR-Betreuung (von Ein- bis Austritt) der rund 910 Mitarbeitenden unserer Coop Verkaufsstellen in derRegion Zug/Schwyz/Uri/Obwalden/Nidwalden Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragenstellungen Begleitung der Linie bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden Unterstützung ...
HR Business Partner (w/m/d), Region Zug/Schwyz/Uri/OW/NW Aufgaben Verantwortung für die operative HR-Betreuung (von Ein- bis Austritt) der rund 910 Mitarbeitenden unserer Coop Verkaufsstellen in derRegion Zug/Schwyz/Uri/Obwalden/Nidwalden Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragenstellungen Begleitung der Linie bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden Unterstützung ...
Wieviel (B)IT steckt in dir? Bist du neugierig, dienstleistungsorientiert und hast Interesse an der IT Branche? Hast du Freude daran, eine ganzheitliche HR Rolle zu übernehmen und Mitarbeitende sowie Führungskräfte bis auf Stufe Geschäftsleitung an den Standorten Bern und Zollikofen zu beraten? Dann bist du in hier genau richtig! Eingebunden in ein aufgeschlossenes Team von Generalist/innen und S...
L histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l excellence, et qu...
HR Business Partner (w/m) Das bewegst Du Zielgruppenspezifische Personalgewinnung von der Ausschreibung bis zum Onboarding Sparringpartner auf Augenhöhe für Beratung von Führungskräften zur Weiterentwicklung Fachverantwortung zur Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen (OR, ArG, GAV, usw.) Verantwortlich für Personalcontrolling und konzeptionelle sowie operative Massnahmenableitung Einbringen v...
HR Business Partner & Talent Acquisition Manager Permanent contract / Lausanne, Switzerland Employees living in Switzerland can telework up to 40% of their weekly working time. Sommet Educationis a hospitality management and pastry & culinary arts education group of more than 1200employees that is home to five leading brands:Glion Institute of Higher Education,Les Roches Global Hospitality Educat...
Britisches Territorium im Indischen Ozean 246 Brunei Darussalam 673 Burundi 257 Cabo Verde 238 Deutschland 49 Dominikanische Republik 1 Dschibuti 253 Fidschi 679 Frankreich 33 Französisch-Polynesien 689 Griechenland 30 Großbritannien 44 Hongkong 852 Indien 62 Kambodscha 855 Kamerun 237 Karibische Niederlande 599 Kasachstan 7 Kongo, Demokratische Republik 243 Korea, Demokratische Volksrepublik 850...
Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Aarau Eintritt Ab sofort oder nach Vereinbarung Ort Aarau Stellenbeschreibung Beratung und Unterstützung der Angestellten und der Führungskräfte bei personaltechnischen Fragestellungen Erarbeitung und Umsetzung des Personalentwicklungskonzeptes Rekrutierung von neuem Personal Leitung von HR-Projekten Unterstützung innerhalb des Teams Stellena...
Für unsere Mandantin, ein nationales, innovatives und führendes Handelsunternehmen mit einem modernen und boomenden Geschäftsbereich, mit Sitz im Grossraum Bern, suchen eine dynamische, pragmatische, engagierte und verantwortungsbewusste Entrepreneur-Persönlichkeit für die Position als Teamleiter:in HR Business Partner. Aufgaben Personelle und fachliche Führung von einem kleinen Team; 5 Mitarbeit...
HR Business Partner/in 80%-100% / Zollikofen Wieviel (B)IT steckt in dir? Bist du neugierig, dienstleistungsorientiert und hast Interesse an der IT Branche? Hast du Freude daran, eine ganzheitliche HR Rolle zu übernehmen und Mitarbeitende sowie Führungskräfte bis auf Stufe Geschäftsleitung an den Standorten Bern und Zollikofen zu beraten? Dann bist du in hier genau richtig! Eingebunden in ein auf...
Das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation BIT sucht: HR Business Partner/in HR Business Partner/in 80%-100% / Zollikofen Wieviel (B)IT steckt in dir? Bist du neugierig, dienstleistungsorientiert und hast Interesse an der IT Branche? Hast du Freude daran, eine ganzheitliche HR Rolle zu übernehmen und Mitarbeitende sowie Führungskräfte bis auf Stufe Geschäftsleitung an den Standorten Bern ...
La division Corporate Functions regroupe les activités non bancaires du Groupe et compte plus de 600 collaborateurs. Assurées par des spécialistes connaissant parfaitement l ensemble des lignes de métier, les fonctions centrales se répartissent en divers départements: Communication, Compliance, Finances, Ressources humaines, Sécurité de l information, Audit interne, Juridique, Organisation, Risqu...
Überblick Pensum: 100% Arbeitsort: Fällanden Abteilung: Human Resources Vertragsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben/Verantwortlichkeiten Beratung der CALID-Mitarbeitenden am Schweizer Standort mit länderspezifischem Wissen, z.B. Arbeitsrecht, Standortpolitik, Audit-Anforderungen, die vor Ort zu erfüllen sind entlang der HR Schweiz Standards und Praktiken. Übernahme von HR-Aufgaben ...
Eintritt: Nach Vereinbarung Arbeitsort: Urdorf Eintritt Nach Vereinbarung Ort Urdorf Stellenbeschreibung Beratung und Betreuung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Anfragen Mitarbeit in der Personaladministration Verantwortlich für das Absenzen- und Case-Management Verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von HR-Projekten Unterstützung bei der Optimierung vo...
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