Head Human Resources Jobs

Ihre Hauptaufgaben HR Business-Partner ggü. MA/VG Personalbeschaffung, -entwicklung, -betreuung und -freisetzung in enger Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen Bearbeitung des klassischen HR-Tagesgeschäfts vom Eintritt bis Austritt von A-Z. Payroll inkl. Verarbeitung Personalstammmutationen für ca. 250 Mitarbeitende für den Standort Niederwangen, Muri und Grenchen Jahresendarbeiten & -mel...

Nous recherchons un Head of HR dynamique et stratégique pour gérer les équipes de notre Siège au Brassus. Vous occuperez un rôle essentiel dans le développement et la mise en œuvre des politiques RH de l'entreprise, avec un fort accent sur la collaboration avec les membres de notre Comité de Direction.En tant que pilier des ressources humaines pour votre population, vous dirigerez les processus R...

The chosen candidate will operate under the guidance of the Head of HR Business Partnering, contributing to the reinforcement of the HR Business Partner team throughout the duration of the assignment. This position will assist in delivering HRBP services: Aid HR Business Partners in managing activities throughout the employee life-cycle Supporting the effective execution of HR initiatives in alig...

Aerolite wurde 1995 gegründet und hat eine führende Position auf dem Weltmarkt für qualitativ hochwertige und funktionale medizinische Innenausstattungen für Luftfahrzeuge. Der Erfolg von Aerolite beruht auf der Entwicklung und Fertigung von leichten, raffinierten und kundenspezifischen Innenausstattungslösungen für medizinische Einsätze. Dies mit hoher Beratungskompetenz und in enger Zusammenarb...

Alohi SA, headquartered in Geneva, Switzerland, is a leading provider of state-of-the-art technologies and services that simplify and enhance life for companies and individuals worldwide. Our flagship products include Sign.Plus, a legally binding electronic signature platform, Scan.Plus, a mobile document scanning app, and Fax.Plus, an online faxing service. With over 3,000,000 customers globally...

Deine Aufgaben: Beraten und Unterstützen der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragen Betreuung der zugeteilten Abteilungen entlang des gesamten Employee Life Cycle inkl. Rekrutierung Führen und fördern des HR-Teams (P&C Manager und P&C Supporter) Vorantreiben und Verantworten von neuen und bestehenden HR-Projekten (Compensation, Talent Management, Employee Jou...

Unser Auftraggeber ist dank seines innovativen Geschäftsmodells in Kombination mit qualitativ hochstehenden Produkten "made in Switzerland" in seiner Nische als Marktführer bekannt. Die aktuelle Stelleninhaberin wird sich nach rund 5 Jahren neu orientieren, weshalb wir auf der Suche nach einer fachk...

Was ist meine Funktion? - Verantwortung über die Personalprozesse von Ein- bis Austritt sowie Organisation und Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozesses - Ausstellung von Arbeitsverträgen und -vereinbarungen sowie Einhaltung und Überwachung von Reglements und Gesetzen - Ansprechperson in sämtlichen Personalfragen - Sicherstellung der kompletten Personaladministration - Verantwortung und Abwic...

Head of Payroll & HR Operations (m/w/d)Meine Aufgaben Du führst ein 6-köpfiges Team von Payroll-Spezialisten welche alle operativen Tätigkeiten durchführen - hierbei Unterstützt du wenn nötig und fungierst als erfahrener Teamleiter Du stellst sicher, dass die monatliche Lohnabrechnun...

About the position Du bist ein echter Talentscout? Du siehst in anderen Menschen statt Schwächen Potenzial? Du willst ein absolutes Top-Team formen und gleichzeitig auch Deine eigene Karriere in die nächsthöhere Liga bringen? Dann bist Du der perfekte Neuzugang für unser Scouting-Team! Während Du eben noch die grossen Talente der Branche vom ERNI-Weg überzeugt hast, profitierst Du im nächsten Mom...

Hier darf ich Initiative zeigen. Das gefällt mir besonders gut. Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personaldienstleister Das kannst du bewirken Im Rahmen deiner Verantwortlichkeiten koordinierst du zusammen mit der IT die Bereitstellung der digitalen HR-Lösungen Bei der Definition der Strategie zur Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse nimmst du aktiv teil Du unterstützt bei der Har...

Your daily contribution: Identification, recommendation, development and implementation of HR process improvements increase operational efficiency Orchestration of the entities involved (departments such as IT, Finance, Marketing, etc.) in the business process in terms of continuous process maintenance, review, simplification, and quality assurance Develop and continuously optimize workflows in a...

The Inter-Community School Zurich is the oldest international school in the Greater Zurich Area. Proudly an IB World School, ICS is renowned for the community it has created over the past six decades. Located in the picturesque village of Zumikon, near a beautiful Nature Reserve, the school is only 10 km away from the old town of Zurich. As a School, we are committed to creating a truly supportiv...

Head of HR (Siège) Le présent et le futur d'Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et en quête continue d'excellence dans tous nos métiers. Si notre mission vous inspire, venez forger votre p...

Le présent et le futur d Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l avenir et en quête continue d excellence dans tous nos métiers.Si notre mission vous inspire, venez forger votre propre voie au sein d...

Das Unternehmen wurde 1992 in der Schweiz gegründet, wo es aktuell ca. 600 Mitarbeitende beschäftigt. Die Position Head of HR DACH ist zurzeit vakant und wird interimistisch geführt. Die Abteilung sowie das Unternehmen befinden sich aktuell in einem Change-Prozess. Digitalisierung sowie die Einführung einer offenen und modernen Führungskultur sind hier zwei beispielhafte Themen, die das Tätigkeit...

Ihre Aufgaben Verantwortung über die Personalprozesse von Ein- bis Austritt sowie Organisation und Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozesses Ausstellung von Arbeitsverträgen und -vereinbarungen sowie Einhaltung und Überwachung von Reglements und Gesetzen A...

Head of HR (Siège)Le présent et le futur d'Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et en quêt...

Le présent et le futur d'Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et en quête continue d'excel...

Referenz 20558363: Die corvaglia Gruppe, gegründet 1991, ist ein dynamischer und international tätiger Hersteller von innovativen Verschlusslösungen für PET-Flaschen. Damit haben wir weltweit Massstäbe gesetzt. So sind über 20% aller PET-Flaschen für Erfrischungsgetränke weltweit mit corvaglia-Verschlüssen bestüückt. Der Hauptsitz unseres Familienunternehmens befindet sich in Eschlikon, Thurgau. ...

Verantwortungsbereiche: verantwortlich für die Verwaltung der HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen in mehreren europäischen Ländern Ihre Hauptpriorität wird die Zeiterfassung, die Überwachung der Gehaltsabrechnung, die Gewährleistung der Einhaltung lokaler Vorschriften und die Funktion als primärer Ansprechpartner für unsere internationalen Gehaltsabrechnungsanbieter (ICPs) sowie als Ansprechpart...

Verantwortung über die Personalprozesse von Ein- bis Austritt sowie Organisation und Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozesses Ausstellung von Arbeitsverträgen und -vereinbarungen sowie Einhaltung und Überwachung von Reglements und Gesetzen Ansprechperson in sämtlichen Personalfragen Sicherstellung der kompletten Personaladministration Verantwortung und Abwicklung des Lohn- und Sozialversiche...

Du führst ein 6-köpfiges Team von Payroll-Spezialisten welche alle operativen Tätigkeiten durchführen - hierbei Unterstützt du wenn nötig und fungierst als erfahrener Teamleiter Du stellst sicher, dass die monatliche Lohnabrechnung korrekt und pünktlich erfolgt - und das für unsere rund 1200 Mitarbeitenden im Lohnlauf Leite verschiedene Projekte und setze diese selbstständig oder in Zusammenarbei...

Verantwortung über die Personalprozesse von Ein- bis Austritt sowie Organisation und Umsetzung des gesamten RekrutierungsprozessesAusstellung von Arbeitsverträgen und -vereinbarungen sowie Einhaltung und Überwachung von Reglements und GesetzenAnsprechperson in sämtlichen PersonalfragenSicherstellung der kompletten PersonaladministrationVerantwortung und Abwicklung des Lohn- und Sozialversicherung...